Optimisation de process RH
Votre entreprise est aujourd’hui en constante évolution, les stratégies évoluent très rapidement pour s’adapter à un environnement en perpétuel mouvement.
Nos métiers RH n’échappent pas à la règle et sont aujourd’hui face à des défis majeurs comme par exemple le désengagement, le besoin de reconnaissance ou bien la digitalisation…
À l’aide d’un audit, nous vous accompagnons dans la formalisation de votre organisation grâce à une méthode unique et sur-mesure vous libérant du temps à consacrer à l’humain.
Notre force est d’avoir pu élaborer une méthode complète qui recense tous les processus administratifs de la fonction RH et de l’adapter au contexte et aux besoins de votre entreprise
Conduite au changement de SIRH
La digitalisation de votre entreprise touche tous les départements, et particulièrement celui des ressources humaines.
La sélection d’un nouveau SIRH doit être effectuée avec précaution pour qu’il s’intégre parfaitement à vos process, qu’il s’adapte dans le futur et qu’il soit simple d’utilisation.
Avec plus de 8 ans d’expérience, PHI BETA – Consulting accompagne votre transformation digitale tant sur un plan technique qu’humain avec pour maître mot la pédagogie.
Opérations de médiation
Votre entreprise est amenée à faire des choix stratégiques pour pousser aux changements, mais toute évolution se voit toujours opposer à des éventuelles résistances.
Afin de ne pas bloquer la transformation de votre organisation, nous vous accompagnons dans votre transformation avec pédagogie.
Nos médiateurs professionnels sont certifiés CPMN pour vous offrir une opération de haute qualité.